Haftalık yazılarımız
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir. YABANCI ASGARİ ÜCRET 2020 4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği’ nin 13. maddesi uyarınca Aile ve Sosyal Politikalar […]
İşyerinde iş barışı ve iş huzuru açısından pek istenmese de zaman zaman işçilerin sözlü tartışmalarının sataşmaya/kavgaya dönüştüğü görülmektedir. Sataşma söz veya fiili tecavüz anlamına gelen bir harekettir. İşçinin iş görme borcundan sonraki en önemli […]
Emziren anne her çalışma günü içinde 1,5 saatlik emzirme izni kullanabilecektir. Bu izin anne yasal doğum iznini bitirdikten sonra başlar çocuk 1 yaşını doldurduğunda sona erer. Anne süt iznini hangi saatler arasında ve kaça bölerek […]
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte; Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi, Çocuk işçi ise : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade eder şeklinde tanımlanmıştır. Söz konusu Yönetmeliğe […]
Yabancı uyruklu sigortalıların eksik gün bildirimleri konulu SGK Genel Yazısı yayınlanmıştır. Bu genel yazıya göre; yabancı uyruklu sigortalılar için seçilebilecek eksik gün nedenleri 1-İstirahat, 4-Gözaltına Alınma, 5-Tutukluluk, 8-Grev, 9-Lokavt, 10-Genel Hayatı Etkileyen Olaylar ve 11-Doğal […]
DİJİTAL HİZMET VERGİSİ İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDAKİ 7194 SAYILI KANUN YAYIMLANARAK YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞTİR. Bu kanun ile Çalışmaya hayatını ilgilendiren 2 önemli değişiklik yapılmıştır. 1) Gelir Vergisi […]
4857 sayılı İş Kanununda açıkça ücretsiz izin tanımı yapılmamış ancak yıllık izin kullanacak olanlara, kadın işçilerin doğum yapması halinde doğum izinlerinden sonra ve kadın veya erkek işçilerin üç yasını doldurmamış çocuğu evlat edilmesi halinde ücretsiz […]
Dünyanın bir çok ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de yabancı uyrukluların çalışma izni almadan işyerlerinde çalışması ve çalıştırılmaları yasaktır. Yabancı uyruklu bir kişi keyfine göre her istediği işyerinde çalışamayacağı gibi işveren de Çalışma Ve Sosyal Güvenlik […]
SIRA KANUN EK MEVZUATLAR AÇIKLAMA DÖNEM 1 5510 2008/93-2009/139-2011/45 SGK GENELGELERİ BORCU OLMAYAN İŞVERENLERE UYGULANAN 5 PUAN PRİM TEŞVİKİ 01/10/2008-SÜRESİZ 2 6111 2011/45 SGK GENELGESİ İSTİHDAM ARTIŞINA YÖNELİK İŞVEREN PRİM PAYININ TAMAMINA UYGULANAN TEŞVİK(PEK TABAN […]
Her sektörde en önde gelen şirket maliyetlerinin başında insan kaynakları gelmektedir. İnsan kaynaklarından doğrudan edilebilecek ve edilen tasarruflar işletmeler için büyük önem taşımaktadır. İstihdamı artırmak buna bağlı olarak ekonomiyi canlandırmak için devlet tarafından işveren firmalara […]
Boğaziçi Mevzuat Denetim ve Danışmanlık A.Ş. Tel: 0216 326 58 35 - Fax: 0216 606 48 34 - [email protected]