Bulten Admin makaleleri

Emziren anne her çalışma günü içinde 1,5 saatlik emzirme izni kullanabilecektir. Bu izin anne yasal doğum iznini bitirdikten sonra başlar çocuk 1 yaşını doldurduğunda sona erer. Anne süt iznini hangi saatler arasında ve kaça bölerek […]

İşçiler için çıkarılan işsizlik sigortasına benzer şekilde, 6824 Sayılı Kanunla birlikte, bağımsız çalışan esnaflar için de Esnaf Ahilik Sandığı, 01.01.2020 tarihinden geçerli olarak kuruluyor.  ESNAF AHİLİK SANDIĞI KAPSAMI 4/b sigortalılığı kapsamında hizmet akdine bağlı olmaksızın […]

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte;  Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi, Çocuk işçi ise  : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade eder şeklinde tanımlanmıştır. Söz konusu Yönetmeliğe […]

Yabancı uyruklu sigortalıların eksik gün bildirimleri konulu SGK Genel Yazısı yayınlanmıştır. Bu genel yazıya göre; yabancı uyruklu sigortalılar için seçilebilecek eksik gün nedenleri 1-İstirahat, 4-Gözaltına Alınma, 5-Tutukluluk, 8-Grev, 9-Lokavt, 10-Genel Hayatı Etkileyen Olaylar ve 11-Doğal […]

DİJİTAL HİZMET VERGİSİ İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDAKİ 7194 SAYILI  KANUN YAYIMLANARAK YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞTİR.   Bu kanun ile Çalışmaya hayatını ilgilendiren 2 önemli değişiklik yapılmıştır. 1) Gelir Vergisi […]

  İşyerinde iş barışı ve iş huzuru açısından pek istenmese de zaman zaman işçilerin sözlü tartışmalarının sataşmaya/kavgaya dönüştüğü görülmektedir. Sataşma söz veya fiili tecavüz anlamına gelen bir harekettir. İşçinin iş görme borcundan sonraki en önemli […]