yıllara göre asgari ücretler

Yıllara Göre Asgari Ücretler

Yıllara göre Asgari Ücretler aşağıdaki tablodaki gibidir; 16 YAŞINI DOLDURANLAR 16 YAŞINI DOLDURMAYANLAR YILLAR GÜNLÜK AYLIK GÜNLÜK AYLIK 01.01.2019- 31.12.2019 85,28 ​2,558,40 85,28 ​2,558,40 ​01.01.2018- 31.12.2018 ​67,65 ​2,029,50​ ​67,65​ 2,029,50​ ​01.01.2017- 21.12.2017 ​59,25 ​​ ​​​1,777,50 […]

işten çıkış kodları ve tazminatlar

İşten Çıkış Kodları Ve Hak Durumları

Sosyal Güvenlik Kurumu işten ayrılan ya da çıkarılan her personel için işveren tarafından sisteme bir İşten Çıkış Kodu eklenmesini istemektedir. Bu kod ile işten ayrılan yada çıkarılan personelin İşsizlik Maaşı, Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı […]

kvkk
Hizmetlerimiz

KVKK Danışmanlığı

KVKK Danışmanlığı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereği, 50 işçi veya mali bilanço aktif değeri 25 milyon TL olan işletmeler (şirket/gerçek kişi), 31/12/2021 tarihine kadar veri sorumluları siciline kayıtlarını yaptırmak zorundadır. Boğaziçi Mevzuat olarak, şirketlerin […]

alışırken Kıdem Tazminatı Ödeme Avans

Çalışırken Kıdem Tazminatı Ödeme / Avans

İşverenler çeşitli saiklerle (işçinin ihtiyacı, talebi, kıdem tazminatı yükünün hafifletilmesi) iş sözleşmesi devam eden işçilerine kıdem tazminatı ödeyebilmektedir. Kimlere hangi şartlar altında kıdem tazminatı ödeneceği mülga 1475 sayılı Yasanın halen yürürlükte bulunan 14. Maddesinde açıkça […]

istida dilekçelerinde dikkat edilmesi gerekenler

İstifa Dilekçelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Çalışanların istifa ederek ayrılmak istemeleri durumunda geçmişe dönük dilekçeler incelendiğinde birçok hata yapıldığı tespit edilmiştir. Bu çerçevede İstifa Dilekçelerinde a) Düzenleme tarihinin bulunmadığı, b) Somut neden belirtilmediği, c) Dilekçe üzerindeki yazı ve rakamlar üzerinde tahrifatlar […]