• Ana sayfa
  • TEŞVİK BAŞVURU FORMU
  • TEŞVİK HESAPLA
  • İş Veren Dökümanları
  • EMEKLİLİK
    • SSK’dan Ne Zaman Emekli Olurum ?
    • Bağkur’dan Ne Zaman Emekli Olurum ?
    • Emekli Sandığı 4C’den Ne Zaman Emekli Olurum ?
    • SSK Emekli Aylığı Hesaplama
    • Bağkur Emekli Aylığı Hesaplama
    • Emekli Sandığı Emekli Aylığı ve İkramiye Hesaplama
  • İLETİŞİM
  • HAKKIMIZDA
HomeManşet6645 Teşviği

6645 Teşviği

11 February 2019 ozbeexyz Manşet, Uncategorized Comments Off on 6645 Teşviği

 

Previous

Elektronik Tebligat Adresi

Next

İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı

Arama

Son Yazılar

  • SGK Müfredat Kartı Tahsilat Kodları

    19 April 2019 Comments Off on SGK Müfredat Kartı Tahsilat Kodları
    Müfredat kartı tahsilat kodları aşağıdaki gibidir; TAHSİL KODU AÇIKLAMA TAHSİL KODU AÇIKLAMA 1 VEZNE 51 VEZNE SENDİKALI – 4747 2 [...]

  • Yıllara Göre Asgari Ücretler

    17 April 2019 Comments Off on Yıllara Göre Asgari Ücretler
    Yıllara göre Asgari Ücretler aşağıdaki tablodaki gibidir; 16 YAŞINI DOLDURANLAR 16 YAŞINI DOLDURMAYANLAR YILLAR GÜNLÜK AYLIK GÜNLÜK AYLIK 01.01.2019- 31.12.2019 [...]

  • Eksik Gün Nedeni Kodları

    17 April 2019 Comments Off on Eksik Gün Nedeni Kodları
    Çalışanların işe gelmediği günler SGK sistemine eksik gün olarak işlenir. Sebebine bağlı olarak işe gelinmeyen günlerin nedenleri vardır. Bu nedenlerin [...]

  • İşten Çıkış Kodları Ve Hak Durumları

    16 April 2019 Comments Off on İşten Çıkış Kodları Ve Hak Durumları
    Sosyal Güvenlik Kurumu işten ayrılan ya da çıkarılan her personel için işveren tarafından sisteme bir İşten Çıkış Kodu eklenmesini istemektedir. [...]

  • Nace Kodları ve İş Yeri Tehlike Sınıfları

    15 April 2019 Comments Off on Nace Kodları ve İş Yeri Tehlike Sınıfları
    Nace kodları ve tehlike sınıfına göre, işkur meslek kodlarını linklerden indirebilirsiniz; NACE KODLARI VE İŞ YERİ TEHLİKE SINIFLARI İŞKUR MESLEK [...]

  • 2019 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

    15 April 2019 Comments Off on 2019 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları
    2019 Yılında uygulanacak ve daha önceki yıllarda uygulanmış olan İdari Para Cezaları; 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK [...]

  • 7166 SAYILI SOSYAL HİZMETLER KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK

    5 April 2019 Comments Off on 7166 SAYILI SOSYAL HİZMETLER KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK
    Faaliyet Konuları ve Danışmanlık Hizmeti (1)YAPILMASINA DAİR KANUN’un Ücret ve Prim desteğini içeren  SGK’nın 2019/7 Sayılı uygulama Genelgesi Yayımlanmıştır. Genelgeye Göre: İşkur’a [...]

  • Çalışırken Kıdem Tazminatı Ödeme / Avans

    5 April 2019 Comments Off on Çalışırken Kıdem Tazminatı Ödeme / Avans
    İşverenler çeşitli saiklerle (işçinin ihtiyacı, talebi, kıdem tazminatı yükünün hafifletilmesi) iş sözleşmesi devam eden işçilerine kıdem tazminatı ödeyebilmektedir. Kimlere hangi [...]

  • 2019 Fazla Mesai Düzenlemesi

    5 April 2019 Comments Off on 2019 Fazla Mesai Düzenlemesi
    4857 sayılı İş Kanununun 41. Maddesinde “Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz” düzenlemesi bulunmaktadır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin [...]

  • Şirkete Ait SGK İdari Para Cezaları İçin Şirket Ortaklarının Mal varlığına Haciz Konulabilir mi?

    5 April 2019 Comments Off on Şirkete Ait SGK İdari Para Cezaları İçin Şirket Ortaklarının Mal varlığına Haciz Konulabilir mi?
    Sosyal Güvenlik Kurumu’nun şirketlere, tüzel kişilere, şirket ortaklarına veya şahıslara gönderdiği icra ödeme emri tebligatları , 5510 sayılı Yasa’nın 88. [...]

  • İstifa Dilekçelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

    5 April 2019 Comments Off on İstifa Dilekçelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
    Çalışanların istifa ederek ayrılmak istemeleri durumunda geçmişe dönük dilekçeler incelendiğinde birçok hata yapıldığı tespit edilmiştir. Bu çerçevede İstifa Dilekçelerinde a) [...]

  • İş Akdinin Askerlik ve Evlilik Nedeniyle Feshinde Kıdem Tazminatı

    5 April 2019 Comments Off on İş Akdinin Askerlik ve Evlilik Nedeniyle Feshinde Kıdem Tazminatı
    İş Akdinin Askerlik Nedeniyle Feshi Yargıtay ilke kararına göre; 4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte olan 1475 [...]

Boğaziçi Mevzuat Denetim ve Danışmanlık A.Ş. Tel: 0216 326 58 35 - Fax: 0216 606 48 34 - [email protected]