Bogaziçi Bülten

SGK Müfredat Kartı Tahsilat Kodları

Müfredat kartı tahsilat kodları aşağıdaki gibidir; TAHSİL KODU AÇIKLAMA TAHSİL KODU AÇIKLAMA 1 VEZNE 51 VEZNE SENDİKALI – 4747 2 BANKA 52 BANKA SENDİKALI – 4747 3 POSTA 53 POSTA – 4747 4 BAŞKA ŞUBE […]

Bogaziçi Bülten

Yıllara Göre Asgari Ücretler

Yıllara göre Asgari Ücretler aşağıdaki tablodaki gibidir; 16 YAŞINI DOLDURANLAR 16 YAŞINI DOLDURMAYANLAR YILLAR GÜNLÜK AYLIK GÜNLÜK AYLIK 01.01.2019- 31.12.2019 85,28 ​2,558,40 85,28 ​2,558,40 ​01.01.2018- 31.12.2018 ​67,65 ​2,029,50​ ​67,65​ 2,029,50​ ​01.01.2017- 21.12.2017 ​59,25 ​​ ​​​1,777,50 […]

Bogaziçi Bülten

Eksik Gün Nedeni Kodları

Çalışanların işe gelmediği günler SGK sistemine eksik gün olarak işlenir. Sebebine bağlı olarak işe gelinmeyen günlerin nedenleri vardır. Bu nedenlerin kodları aşağıdaki gibidir; 01 İstirahat 03 Disiplin cezası 04 Gözaltına alınma 05 Tutukluluk 06 Kısmi […]

Bogaziçi Bülten

İşten Çıkış Kodları Ve Hak Durumları

Sosyal Güvenlik Kurumu işten ayrılan ya da çıkarılan her personel için işveren tarafından sisteme bir İşten Çıkış Kodu eklenmesini istemektedir. Bu kod ile işten ayrılan yada çıkarılan personelin İşsizlik Maaşı, Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı […]

Bogaziçi Bülten

2019 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

2019 Yılında uygulanacak ve daha önceki yıllarda uygulanmış olan İdari Para Cezaları; 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI SGK İDARİ PARA CEZALARI 854 SAYILI DENİZ İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ […]

Bogaziçi Bülten

7166 SAYILI SOSYAL HİZMETLER KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK

Faaliyet Konuları ve Danışmanlık Hizmeti (1)YAPILMASINA DAİR KANUN’un Ücret ve Prim desteğini içeren  SGK’nın 2019/7 Sayılı uygulama Genelgesi Yayımlanmıştır. Genelgeye Göre: İşkur’a kayıtlı işsizler arasından  2019/2. – 3. ve 4. aylarda işe alınan ve 2018 yılının en […]

Bogaziçi Bülten

Çalışırken Kıdem Tazminatı Ödeme / Avans

İşverenler çeşitli saiklerle (işçinin ihtiyacı, talebi, kıdem tazminatı yükünün hafifletilmesi) iş sözleşmesi devam eden işçilerine kıdem tazminatı ödeyebilmektedir. Kimlere hangi şartlar altında kıdem tazminatı ödeneceği mülga 1475 sayılı Yasanın halen yürürlükte bulunan 14. Maddesinde açıkça […]

Bogaziçi Bülten

2019 Fazla Mesai Düzenlemesi

4857 sayılı İş Kanununun 41. Maddesinde “Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz” düzenlemesi bulunmaktadır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin ilke kararına göre iş sözleşmelerinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu yönünde kurallara sınırlı […]

Bogaziçi Bülten

Şirkete Ait SGK İdari Para Cezaları İçin Şirket Ortaklarının Mal varlığına Haciz Konulabilir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun şirketlere, tüzel kişilere, şirket ortaklarına veya şahıslara gönderdiği icra ödeme emri tebligatları , 5510 sayılı Yasa’nın 88. maddesinde yer alan; “Kurumun süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının […]